Introducción a Employee Engagement

Preliminares

Le damos la bienvenida a la plataforma Employee Experience. Nos complace ayudarle a lanzar su proyecto de Employee Engagement. Con esta guía aprenderá los pasos necesarios para publicar su proyecto.

1. Preparación de su encuesta de Employee Engagement
2. Elaboración de su encuesta de compromiso
3. Configuración de los participantes del proyecto y distribución de este
4. Generación de informe sobre los resultados de su proyecto de Employee Engagement
5. Cierre de su proyecto y preparación para el del año que viene

La lista que aparece a continuación contiene los elementos con los que debería contar antes de crear su proyecto:

• Lista de preguntas elementos que desea incluir y su categoría o factor asociados
• Lista de empleados que realizarán la encuesta
• Borradores finales de los mensajes de correo electrónico (invitaciones y recordatorios)
• Una idea general de la información que desea informar en su dashboard

Plantillas para comenzar

En todas estas páginas de Introducción, le proporcionaremos archivos de ejemplo para guiar su primer proyecto de Employee Engagement. Sin embargo, hay otro recurso disponible para que esto sea aún más rápido. Cada cliente de Employee Experience obtiene acceso a proyectos de plantilla, que incluyen preguntas, mensajes y paneles de información gráfica de encuestas desarrollados por nuestros expertos en la materia.

Para nuestros usuarios de Employee Engagement, recomendamos el EX 25 Línea de base anual. Esta solución mide los impulsores del compromiso de los empleados y permite a los gerentes de todos los niveles actuar e impulsar mejoras. Gracias a los elementos de encuestas de compromiso validados y basados en investigaciones y a los dashboards preconfigurados de Qualtrics, esta solución es ideal para programas de compromiso de empleados anuales o semestrales.

El proyecto EX 25 se puede encontrar cuando crea un proyecto EX y mira la sección Proyectos guiados.

Preguntas frecuentes