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Erste Schritte mit Employee Engagement

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Erste Schritte

Willkommen zur Employee Experience-Plattform! Wir freuen uns, Ihnen helfen zu können, Mitarbeiter-Engagement Projekt. In dieser Übersicht lernen Sie sämtliche erforderlichen Schritte zum Start Ihres Projekts kennen.

  1. Vorbereiten Ihrer Employee Engagement-Umfrage
  2. Erstellen Ihrer Employee Engagement-Umfrage
  3. Konfigurieren von Projektteilnehmern und Verteilen Ihres Projekts
  4. Ergebnisse für Ihr Employee Engagement-Projekt berichten
  5. Schließen Ihres Projekts und Vorbereiten des Projekts für das nächste Jahr

Unten finden Sie eine Liste aller Inhalte, die bereits vor der Projekterstellung vorhanden sein sollten:

  • Die Liste von Fragen/Elementen, die Sie in Ihrem Projekt berücksichtigen möchten, sowie die dazugehörigen Kategorien/treibenden Faktoren.
  • Die Liste von Mitarbeitern, die an der Umfrage teilnehmen werden
  • Fertige Entwürfe der E-Mail-Nachrichten (Einladungen und Erinnerungen)
  • Allgemeine Vorstellung der Informationen, die Sie in Ihrem Dashboard melden möchten

Vorlagen für die ersten Schritte

Auf diesen Seiten „Erste Schritte“ stellen wir Beispieldateien für Ihr erstes Mitarbeiter-Engagement bereit. Es steht Ihnen jedoch eine weitere Ressource zur Verfügung, um dies noch schneller zu machen. Jeder Employee Experience erhält Zugriff auf Projekte, zu denen Umfrage, Nachrichten und Dashboards gehören, die von unseren Fachexperten entwickelt wurden.

Für unsere Mitarbeiter-Engagement empfehlen wir die EX 25 Jährliche Baseline. Diese Lösung misst die Faktoren für das Mitarbeiter-Engagement und ermöglicht es Managern auf jeder Ebene, Maßnahmen zu ergreifen und Verbesserungen voranzutreiben. Mit forschungsbasierten und validierten Umfrage und vorkonfigurierten Dashboards von Qualtrics ist diese Lösung ideal für jährliche oder halbjährliche Mitarbeiter-Engagement.

die ex25-Lösung im Katalog

Das EX finden Sie, wenn Sie EX erstellen und schauen Sie sich den Abschnitt Geführte Projekte an.

Tipp: Für Lebenszyklus Vorlagen, siehe Vorlagen für Employee Experience. Beachten Sie, dass Projekte zwar ähnlich sind, aber nicht mit Mitarbeiter-Engagement identisch sind.

FAQs

Viele Seiten dieses Portals wurden mithilfe maschineller Übersetzung aus dem Englischen übersetzt. Obwohl wir bei Qualtrics die bestmögliche maschinelle Übersetzung ausgewählt haben, um ein möglichst gutes Ergebnis zu bieten, ist maschinelle Übersetzung nie perfekt. Der englische Originaltext gilt als offizielle Version. Abweichungen zwischen dem englischen Originaltext und den maschinellen Übersetzungen sind nicht rechtlich bindend.