Base de conhecimento
Software de feedback e avaliação de desempenho de 360 graus
Faça sua equipe crescer com feedback 360°
Desenvolva funcionários de alto desempenho e equipes mais fortes com insights de feedback 360° que geram desenvolvimento, produtividade e engajamento.
- Automatize o processo de avaliações multifontes com feedback mais rápido e simples
- Capacite gerentes a terem conversas mais acionáveis baseadas em tendências análises de dados e avaliação 360°
- Entregue relatórios individuais aos funcionários e proteja a identidade dos avaliadores com recursos integrados de confidencialidade
Avaliações de desenvolvimento de 360 graus automáticas e acionáveis
Mais fácil, rápido e econômico
Utilize avaliação 360º criada por especialistas em questão de minutos, com pesquisas e programas pré-elaborados e prontos para uso. Quer atualizar o questionário? Não tem problema. Nosso construtor de pesquisas flexível permite atualizar rapidamente e até mesmo adicionar diferentes ramificações para exibir perguntas diferentes para grupos diferentes, sem precisar enviar pedidos de alteração exorbitantes para um fornecedor terceirizado.
Feedback imediato, sem cobranças
Forneça feedback 360 instantâneo aos gerentes sobre seus subordinados diretos, obtenha atualizações de progresso em tempo real para ver quais avaliadores concluíram suas avaliações e acesse listas de tarefas customizadas.
Avaliações de desenvolvimento acionáveis
Veja rápido e facilmente onde concentrar seus esforços para desenvolver seus melhores funcionários. Gerentes recebem relatórios em tempo real identificando pontos fortes e áreas para melhoria de cada membro da equipe. Além disso, com planejamento de ações integrado, eles têm as ferramentas necessárias para transformar dados em melhorias e ajudar seus subordinados diretos a desenvolverem suas habilidades.
Comece a receber feedback 360° de múltiplas fontes
Insights conectados em todo o ciclo de vida
Já se perguntou como o desenvolvimento da equipe afeta suas principais métricas, como produtividade, engajamento e atrito? Com a Qualtrics XM Platform™, você terá todo o seu feedback e dados do ciclo de vida do funcionário em uma única plataforma. Para que você possa conectar os pontos e ver como as suas iniciativas de desenvolvimento do funcionário estão impactando o negócio e ajudando a manter a equipe envolvida, produtiva e trabalhando por mais tempo.
Todos os insights, nenhum esforço
Economize tempo no gerenciamento do seu processo de avaliação com avaliações de 360 graus automatizadas – com APIs nos seus sistemas de HRIS, pedidos e lembretes de feedback de funcionários enviados automaticamente, para que você gaste menos tempo gerenciando o processo de 360 graus.
Gere melhorias de desempenho em toda a empresa
Permita que líderes em todos os níveis da organização gerem mudança e monitorem o progresso. Com planos de ação customizáveis e pré-elaborados, os gerentes podem definir prazos, colaborar com outros líderes ou membros da equipe e destacar as tarefas específicas que precisam realizar para obter resultados.
Você poderá mantê-los atualizados com relatórios de planejamento de ações que facilitam o monitoramento do progresso por equipe, departamento e assunto, para que você possa entender onde concentrar seus esforços para ajudar os gerentes a implementarem suas melhorias.
O que são avaliações de feedback de 360 graus?
Conhecidas como avaliações de 360 ou análises de 360, o feedback de 360 graus do funcionário oferece uma visão holística do desempenho do funcionário através de um processo de coleta de feedback de gerentes, colegas e subordinados diretos de um funcionário. De vez em quando, consultores ou fornecedores externos que trabalham regularmente com o funcionário também são incluídos.
Em suma, as avaliações multifontes de 360 graus abordam importantes competências e oferecem oportunidades para que gerentes, colegas e subordinados diretos forneçam importante feedback de desenvolvimento que talvez não fosse compartilhado de outra maneira.