『日本国内における
「静かな退職」の実態』 Q&A
『日本国内における「静かな退職」の実態』 ウェビナーについて 「静かな退職」 (quiet quitting) という言葉を耳にされたことはおありでしょうか。...
投稿者: 市川 幹人
【イベントレポート】ユーザー会 x ラウンドテーブル with クアルトリクス
皆様、はじめまして! クアルトリクスのシマブクロです。今回は、先日多くのお客様をお迎えして開催された、クアルトリクスの「ユーザー会 x ラウ...
投稿者: シマブクロ 理歩
EXウェビナー『オフィス回帰 (Return to Office) がもたらす影響とは?』 Q&A
ウェビナー 『オフィス回帰 (Return to Office) がもたらす影響とは?』 について クアルトリクスでは、毎年恒例としてグローバル規模で「従業員エク...
投稿者: 市川 幹人
企業が ESG に投資すべき理由とは
企業が ESG に投資すべき理由とは ※この記事では、クアルトリクスのオリジナル eBook 『従業員エクスペリエンスの向上につながる ESG 施策』 第1...
投稿者: クアルトリクス チーム
Qualtricsで行う DX (Digital Transformation) の効果測定 - 社内ITサポートプロセス・品質の向上 (第 3 回)
なぜ組織は従業員テクノロジー エクスペリエンスに投資すべきなのか 皆様は、「テクノロジー エクスペリエンス」 という言葉をご存じでしょうか...
投稿者: 丁 暁熙 (Ding Xiaoxi)
インクルージョンの定量化 : DEI の推進のために
はじめに - ダイバーシティ & インクルージョン (DE&I) 日本では、女性活躍推進や障碍者雇用の文脈で語られることの多かったダイバーシティ...
投稿者: 東田 真樹
クアルトリクス、
従業員の
ワクチン接種状態を
トラッキングする
「ワクチン接種状況
マネージャー」 を提供開始
クアルトリクス、従業員のワクチン接種状態をトラッキングする 「ワクチン接種状況マネージャー」 を提供開始 (本記事は、現地時間 2021 年 8 月 2...
投稿者: クアルトリクス チーム
EX25:次世代の
従業員エンゲージメント
EX25:次世代の従業員エンゲージメント 監訳: 市川幹人 (クアルトリクス・ジャパン EXソリューション ストラテジー ディレクター) (本記事は、現...
投稿者: クアルトリクス チーム
アクションプラン策定の
基本ルール
(「EXあるあるシリーズ」その 6)
はじめに 今回は、いよいよ従業員意識調査を実施する際の一連のプロセスの中で、最も重要かつ難しいと考えられるアクションプラン策定に関する...
投稿者: 市川 幹人
Qualtrics で行う DX (Digital Transformation) の効果測定 - EXM for IT (第 2 回)
はじめに: Qualtrics の EXM for IT ソリューション 第 1 回の記事 では、Qualtricsの EXM for IT - テクノロジー アセスメントを利用して、リアルタイムで IT ...
投稿者: 丁 暁熙 (Ding Xiaoxi)
調査結果共有の基本ルール
(「EXあるあるシリーズ」その 5)
はじめに 前回のブログでは、調査結果の分析・解釈の仕方について説明しました。調査結果を最初に受け取るのは、一般的にはプロジェクトチーム...
投稿者: 市川 幹人
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調査結果の分析・
解釈の基本ルール (「EXあるあるシリーズ」その4)
調査結果の分析・解釈の基本ルール : はじめに 調査結果をどのように分析・解釈すれば良いのか。どんな調査においても、最も重要なステップの...
投稿者: 市川 幹人
Qualtrics で行う DX (Digital Transformation) の効果測定 - EXM for IT (第 1 回)
はじめに: Qualtrics の EXM for IT ソリューション 巷では、「新型コロナウイルスが最も DX (Digital Transformation / デジタル トランスフォーメーション ) を...
投稿者: 戸田 大介
従業員向け調査の設問設計で知っておきたいこと (「EXあるあるシリーズ」その3)
従業員向け調査の設問設計で知っておきたいこと : はじめに 従業員向けの調査に限らず、アンケート調査の準備段階で一番時間をかけて悩むのは設...
投稿者: 市川 幹人
調査の実施時期を決めるための検討項目 (「EXあるあるシリーズ」その2)
はじめに 前回のブログでは、調査実施向けての意思決定について書きましたが、今回はその次によく議論となる「いつ、調査を実施するか」の考え...
投稿者: 市川 幹人
従業員向け調査を 実施するにあたって (「EXあるあるシリーズ」その1)
はじめに これまで長年にわたり、多くの企業様に対して従業員向けの調査の設計、運用、課題抽出やアクションプラン策定などのサポートをさせ...
投稿者: 市川 幹人
2021年のビジネス改善
エクスペリエンスマネジメントの5つのポイント
2020年の記憶はやがて薄れても、学んだことはこれからも継続して私たちのなかで活かされることでしょう。 特に企業の間では、顧客、従業員、商...
投稿者: 久崎 智子, 市川 幹人
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