エクスペリエンス管理
クアルトリクスカンファレンス ブレイクアウトセッション（従業員エクスペリエンス）_
共創型人材輩出に繋がる組織エンゲージメントの向上 〜レゾナックの文化醸成の取組み〜
On-Demand | 27分
2023年1月、昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）が統合し、レゾナックが誕生しました。「化学の力で社会を変える」というパーパス実現のための最重要施策として掲げているのが「共創型人材の育成と組織文化の醸成」で、人事部門としては様々な施策を実施し、その効果の測定を目指しています。 本セッションでは実施初年度に直面した課題やその解決策、そして今後の改善に向けた取り組みについてご紹介いたします。
登壇者
- 高橋 佳代 様 // 株式会社レゾナック・ホールディングス カルチャーコミュニケーション部部長
クアルトリクスカンファレンス ブレイクアウトセッション（従業員エクスペリエンス）_
共創型人材輩出に繋がる組織エンゲージメントの向上 〜レゾナックの文化醸成の取組み〜
On-Demand | 27分
2023年1月、昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）が統合し、レゾナックが誕生しました。「化学の力で社会を変える」というパーパス実現のための最重要施策として掲げているのが「共創型人材の育成と組織文化の醸成」で、人事部門としては様々な施策を実施し、その効果の測定を目指しています。 本セッションでは実施初年度に直面した課題やその解決策、そして今後の改善に向けた取り組みについてご紹介いたします。
