• Démarrez votre programme de développement avec notre solution clé en main créée par des experts pour les cadres supérieurs, les managers RH et les contributeurs individuels
• Faites évoluer les programmes de développement plus efficacement pour un plus grand nombre de vos collaborateurs, avec des workflows automatisés de nomination, d’évaluation et de reporting
• Permettez à vos collaborateurs de mieux s’approprier les processus 360° et réduisez la dépendance vis-à-vis des équipes RH avec le portail intuitif des participants

• Regroupez automatiquement les retours de plusieurs évaluateurs en rapports thématiques personnalisés qui fournissent des informations pertinentes à chaque collaborateur selon sa fonction et son plan de développement
• Reliez les actions à des ressources d’apprentissage spécifiques (comme les didacticiels LMS, LinkedIn Learning et autres contenus tiers) dans le flux de retours pour aider les collaborateurs à réduire immédiatement les écarts de développement
• Veiller à ce que les collaborateurs puissent faire des retours ouverts et honnêtes, en assurant la confidentialité avec des seuils d’anonymat

• Créez des workflows flexibles et personnalisés adaptés aux besoins de votre organisation en sélectionnant des options uniques d’évaluation, de gestion et de thème. Vous décidez du processus, du contenu et de la manière dont il est signalé
• Fournissez des rapports personnalisés à chaque collaborateur, avec des retours complets et pertinents par rapport à leur rôle et à leur plan de développement
• Concevez et utilisez vos propres compétences personnalisées qui reflètent la culture et les valeurs uniques de votre organisation

• Accédez à des résultats 360° agrégés dans un
  tableau de bord flexible
• Déterminez rapidement les opportunités de développement au sein d’un groupe, notamment par équipe, par rôle ou par niveau.
• Identifiez, suivez et mesurez les programmes de développement des collaborateurs sur la durée via des analyses en temps réel et une
  Visualisation efficace des données
• Associez les résultats du développement des collaborateurs avec les principales mesures commerciales pour prouver le retour sur investissement et l’impact sur le développement

La solution de développement 360° est connectée à d’autres fonctionnalités sur la plateforme Qualtrics EmployeeXM pour vous aider à comprendre l’expérience collaborateur globale et à agir en conséquence

• À partir des informations sur l’engagement, les dirigeants et responsables d’équipe peuvent lancer une évaluation 360° directement du tableau de bord, pour approfondir les compétences qui nécessitent un développement ultérieur
• Associez les résultats du développement à 360° avec les informations d’autres moments du cycle de vie des collaborateurs pour générer une vue complète de ce que les collaborateurs pensent de votre organisation à des moments clés.
• Créez un avantage concurrentiel avec des expériences de développement des candidats et des collaborateurs optimisées, qui vous permettent d’attirer, d’améliorer et de retenir les talents intéressants

Nous travaillons avec un vaste réseau de partenaires de conseil et de mise en œuvre possédant une expertise approfondie en matière de développement des collaborateurs et du leadership.

Nos partenaires certifiés peuvent vous aider à créer un nouveau programme de développement des collaborateurs ou à optimiser votre programme existant
pour davantage de talents.

Nos équipes assistance et consulting de premier plan peuvent travailler avec vos équipes internes pour vous aider à fournir un programme de développement complet qui répond aux besoins uniques de votre organisation et maximiser votre
retour sur investissement lié au développement des collaborateurs.