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Descubre qué es lo que necesitan tus empleados
y cuándo lo necesitan con EmployeeXM

XM DISCOVER

Averigua qué necesitan exactamente tus empleados (aunque no te lo digan)

¿Quieres saber lo que está sucediendo realmente en tu organización? XM Discover ofrece a los responsables de RR. HH. nuevas y potentes herramientas de análisis de la opinión de los empleados para que puedan escuchar lo que dicen, dondequiera que lo hagan.

Impulsores de la satisfacción de los empleados de Tread

D&I

Experiencia
tecnológica

Cultura
de la empresa

Remuneración

La remuneración es
el factor de satisfacción más
mencionado y negativo.

Actúe ahora

RETENCIÓN

Descubre por qué se van tus empleados para no perder a los mejores trabajadores.

XM Discover identifica, clasifica y prioriza automáticamente las principales causas del desgaste a partir de los comentarios de los empleados, aparezcan donde aparezcan. Saber qué feedback recibe tu empresa en foros externos, redes sociales y sitios de reseñas para empleados, candidatos y antiguos alumnos te permitirá tomar medidas que mejoren la experiencia de los empleados, retener a los mejores trabajadores y convertirte en el mejor empleador de tu sector.

«Sentimientos encontrados»

Antiguo empleado en prácticas

Ventajas

Buenos beneficios y
conciliación de la vida
laboral y personal

Desventajas

Bastantes problemas de
comunicación entre los
encargados

Comprador de Whole Foods

el 28 de febrero de 2022

Un lugar de trabajo divertido y productivo

Una empresa fantástica. Los directivos se esforzaron
al máximo en la gestión de la pandemia.

«Buena conciliación de la vida laboral»

Empleado actual

Ventajas

Empresa de renombre, horarios flexibles

Desventajas

Remuneración por debajo de la media del sector

32 reseñas - 184 fotos

hace 2 meses

Los ejecutivos de alto nivel no prestan
demasiada atención al feedback de los empleados.

Agradezco de verdad lo mucho que nos anima @tread a usar nuestros días de permiso retribuidos.

SERVICIOS
DE SOPORTE
INTERNO

Ofrece soporte fácilmente

Evalúa tus servicios internos de RR. HH. y de soporte técnico analizando mensajes, llamadas, chats y correos electrónicos para descubrir oportunidades de mejora de la experiencia a fin de reducir costes, mitigar los riesgos y mejorar el rendimiento de los agentes. Identifica las principales áreas que impulsan la experiencia de los empleados en toda la empresa para tomar medidas fácilmente y cerrar las brechas.

Analiza la conversión utilizando bibliotecas de temas específicos

+ 150
BIBLIOTECAS

Impulsores de la fricción

Problema con los auriculares

Memoria del portátil

Problema: Memoria del portátil Brandon
Problema: Auriculares rotos Jun
Problema: No quedan aperitivos Brandon
Feedback: ¿Cómo explico esto? Alli

Software Jira

EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

PROBLEMA La memoria del portátil está llena

Fuente: Tickets de TI internos (últimos 7 días)

COMPROMISO DEL EMPLEADO

¿Comprometido
o no comprometido?
Esa es la cuestión.

XM Discover no se limita a hacer una pregunta de opción múltiple en una encuesta, sino que aplica la comprensión del lenguaje natural a los comentarios de texto libre para ofrecer respuestas más completas sobre el compromiso de los empleados que muestren en detalle cómo se siente cada uno de ellos. De este modo, podrás descubrir temas ocultos y averiguar qué es lo que impulsa exactamente la experiencia de los empleados, el compromiso, la productividad, la intención de quedarse y mucho más.

He sentido un gran apoyo por parte de la empresa
en los últimos cuatro años, pero me
han ofrecido mucho más dinero en otro lado...

Decírselo a mi encargado fue la parte
más difícil del proceso,
porque siempre se ha ayudado mucho,
sobre todo en el desarrollo de mi trayectoria profesional...

Me voy después de diez años únicamente porque
mi salario está
muy por debajo de la media...

Los aumentos por méritos ni siquiera
cubren la subida del coste de la vida...

Parece que pretenden que
trabajemos cada vez más por
el mismo sueldo...

CRECIMIENTO PROFESIONAL

SALARIO Y COMPENSACION