Mitarbeiter-Pulsbefragung Software
Den Finger am Puls des Unternehmens: Ihr Tool für direktes und kontinuierliches Mitarbeiter-Feedback
Über 16.000 Unternehmen und 99 der 100
führenden Wirtschaftshochschulen bauen auf Qualtrics
Machen Sie sich ein genaues Bild davon, wie gut Ihre Mitarbeiter eingebunden sind. Verfolgen Sie die Verbesserungen mit, indem Sie häufiger das Feedback Ihrer Angestellten einholen. Mit den Mitarbeiter-Pulse-Umfragen von Qualtrics haben Sie die Mitarbeiterbindung immer auf dem Schirm. Sie können dann bei Abweichungen sofort eingreifen und die Employee Experience in die richtige Bahn lenken.
- Behalten Sie den Finger am Puls der Employee Experience und des Betriebsklimas – mit häufigen, schnellen und einfachen Messungen.
- Ob Inklusion, Diversity oder Karriereentwicklung: Verfolgen Sie die Fortschritte firmenweiter HR-Programme mit.
- Sammeln Sie kontinuierlich das Feedback Ihrer Mitarbeiter zu spezifischen Projekten oder Arbeitsabläufen.
Pulse-Umfragen: ein mächtiges Instrument
Mitarbeiter verstehen
Die fortlaufenden Mitarbeiter-Pulse-Umfragen versorgen Sie dauerhaft mit praxisorientierten Erkenntnissen, die Ihre wegweisende Employee Experience vorantreiben. Der benutzerfreundliche Umfrage-Baukasten, das produktspezifische Know-how und die intuitive Verwaltung der Mitarbeiter-Verzeichnisse helfen Ihnen dabei.
Kontinuierlich und in Echtzeit Insights sammeln
Treffen Sie Ihre Entscheidungen auf Basis von Erkenntnissen, die in Echtzeit gesammelt werden: Unsere rollenbasierten Dashboards helfen allen Führungskräften und HR-Managern. Sie spornen dazu an, Rückmeldungen in konkrete Taten umzusetzen. So erhalten Sie selbst bei komplizierten Unternehmensstrukturen in Echtzeit schnell die notwendigen Einblicke in die Welt Ihrer Mitarbeiter – dank der integrierten automatischen Analyse, gut fundierter Berichte und robuster Filterfunktionen.
Durch Erkenntnisse den Profit steigern
Verwandeln Sie Erkenntnisse in geschäftliche Erfolge. Nutzen Sie dafür die integrierten Tools zur Maßnahmenplanung und das mitgelieferte Know-how. Diese Bordinstrumente machen Ihren Managern das Leben leichter – ob sie nun Prozesse optimieren oder die Entwicklung der Employee Experience mitverfolgen wollen.
Erfahren Sie mehr zur Effektivität von Mitarbeiter-Pulse-Umfragen
Alles im Griff dank unternehmensweiter Umfrage-Software
Die Zügel fest in der Hand: Mit unserer professionellen Umfrage-Software lenken Sie Ihre Employee Experience in die gewünschte Richtung. Wählen Sie ein vordefiniertes Programm aus. Oder erstellen, testen und adaptieren Sie Ihre Mitarbeiter-Umfragen in wenigen Minuten – ganz ohne Programmierkenntnisse und ohne Unterstützung des IT-Supports. Profitieren Sie von unterschiedlichen Fragetypen, eingebetteten Daten, der fortschrittlichen Verzweigungs- und Anzeigelogik, den Triggern und der Kompatibilität mit Mobilgeräten. Noch nie war es leichter, sich bei den zentralen geschäftskritischen Entscheidungen von der Stimme des Personals leiten zu lassen.
Intelligente Analyse per Tastendruck
Stellen Sie mit iQ sicher, dass Ihren Führungskräften keine Insights aus den Pulse-Umfragen bei Ihren Mitarbeitern entgehen. Das Tool lässt künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen mit in die Dashboards Ihrer Mitarbeiter-Pulse-Umfragen einfließen. Die Predictive-Intelligence-Engine analysiert und entdeckt entscheidende Mitarbeiter-Insights ganz automatisch. Die erweiterten statistischen, prädiktiven und textbasierten Analysefunktionen verraten Ihnen sofort, welche Maßnahmen die KPIs Ihres Unternehmens am stärksten beeinflussen.
Fortschritte im gesamten Unternehmen
Geben Sie Ihren leitenden Angestellten das Heft in die Hand – damit sie Änderungen effektiver vorantreiben und Fortschritte besser auf dem Schirm behalten. Die individuellen und vorgefertigten Strategiepläne erlauben es Ihren Managern, Fristen zu setzen und die für ein Ziel erforderlichen Aufgaben zu umreißen. Solche Maßnahmen-Kataloge erleichtern darüber hinaus die Kommunikation mit anderen Führungskräften und Teammitgliedern.
Reports zur Strategieplanung sorgen dafür, dass Ihre Führungskräfte auf Kurs bleiben – indem sie die Fortschritte nach Team, Abteilung und Thema ganz einfach mitverfolgen. So wissen Sie immer, wann das Management Ihr Input braucht, um positive Veränderungen weiter voranzutreiben.
Die am besten bewertete Software für Pulse-Umfragen
Die User haben entschieden: Qualtrics ist stolz auf seinen Ruf: Wir gelten als Pioniere des Experience Management. Wir sind auf der wichtigsten unabhängigen Website für Software-Prüfungen als führender Anbieter von Employee-Experience-Tools gelistet.
Lesen Sie unvoreingenommene Bewertungen von echten Kunden und vergleichen Sie selbst.
Was sind Mitarbeiter-Pulse-Umfragen?
Umfangreiche Programme liefern sehr effektiv und zuverlässig Erkenntnisse zur Einbindung der Mitarbeiter. Allerdings mangelt es ihnen oft an Flexibilität. Es gibt nur wenig Spielraum, um auf häufige Kursänderungen und neue Entwicklungen in der Mitarbeiterbindung und Employee Experience einzugehen. Konkreter ausgedrückt: Moderne Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, ein oder zwei Jahre mit dem Sammeln von Mitarbeiter- und Betriebsdaten zu vergeuden. Möchten Sie häufiger das Feedback Ihrer Mitarbeiter einholen, um Ihr Unternehmen voranzubringen? Wären Sie dabei gern agiler und handlungsorientierter? Mitarbeiter-Pulse-Umfragen sind die Lösung.
Mit solchen Pulse-Umfrage-Programmen nutzen Sie das ganze Potenzial der Employee-Experience-Plattform von Qualtrics: von der automatischen Verwaltung Ihrer Unternehmenshierarchien über intelligente Textanalysen und Statistiken bis hin zu integrierten Aktionsplänen in der Software. Ihre Analytics-Teams können jetzt ganz mühelos, schnell und flexibel ihre Aufgaben erfüllen – ob sie nun Pulse-Umfragen zur Mitarbeiteranalyse zusammenstellen, über das benutzerfreundliche Dashboard Rückmeldungen sammeln oder Daten in Echtzeit analysieren. Auch die Verwaltung der gesamten Maßnahmen- und Wirkungsberichte lässt sich einfach und direkt über ein einziges Dashboard vornehmen.
- Einbindung der Mitarbeiter
- 360-Grad-Feedback
- Mitarbeiter-Pulsbefragung
- Tool zur abschließenden Befragung nach der Kündigung
- Umfrage-Software für die Einarbeitung und für neue Mitarbeiter
- Software für Pulsbefragungen
- HR- und Mitarbeiter-Analyse-Software
- Software für Umfragen zu Schulungen
- Benefits Optimiser für betriebliche Zusatzleistungen
- EmployeeXM für die IT
- Aktionspläne für das Mitarbeiter-Engagement
- Lösung für Bewerber-Feedback