zum Hauptinhalt springen
Qualtrics Home page
    • XM für Customer Experience
      • Digital

        Spüren Sie jedes Hindernis in der digitalen Customer Journey auf, erhöhen Sie die Konversionsraten und perfektionieren Sie den digitalen Self-Service.
      • Care

        Gewinnen Sie Erkenntnisse aus jeder Interaktion, bieten Sie KI-gestütztes Agenten-Coaching und senken Sie die Kosten für die Betreuung.
      • Location

        Steigern Sie Umsatz und Loyalität mit Echtzeit-Einblicken und Empfehlungen, die direkt an die Teams vor Ort geliefert werden.
    • XM für Employee Experience
      • Engage

        Erkennen Sie, wie sich Ihre Mitarbeiter:innen fühlen und geben Sie Manager:innen die Möglichkeit, Engagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung zu verbessern.
      • Lifecycle

        Ergreifen Sie Maßnahmen in den entscheidenden Momenten der Employee Journey und fördern Sie so das Unternehmenswachstum.
      • Analytics

        Behalten Sie stets den Überblick über die Themen, die Ihre Mitarbeiter:innen beschäftigen und ihre bevorzugten Feedback-Kanäle.
    • XM für Strategy & Research
      • Research

        Erhalten Sie schnellere und umfassendere Einblicke mit qualitativen und quantitativen Tools, die leistungsstarke Marktforschung für alle zugänglich machen.
      • User Experience

        Setzen Sie Konzepttests, Preisanalysen und Prototyping effektiv um – entwickelt von UX-Expert:innen für aussagekräftige Resultate.
      • Brand

        Überwachen Sie Ihre Markenperformance rund um die Uhr und reagieren Sie schnell auf Veränderungen und Trends in Ihrem Markt.
    • XM Platform

      Entdecken Sie die Plattform für Experience Management

    • Teams

      • Für Digital
      • Für Customer Care
      • Für Human Resources
      • Für Forschende

    • Branchen

      • Gesundheit (EN)
      • Bildung
      • Finanzdienstleister
      • Behörden

    • Häufige Anwendungsfälle

      • Customer Experience
      • Employee Experience
      • Employee Exit Interviews
      • NPS-Software
      • Voice of Customer (VOC)
  • PREISE
  • ANMELDEN
  • SUPPORT

Benefits Optimiser für betriebliche Zusatzleistungen

Betriebliche Zusatzleistungen. Von Mitarbeitern.
Für Mitarbeiter.

Mit dem Benefits Optimiser können Sie umfassende Programme mit Zusatzleistungen entwerfen und bereitstellen. Das Tool überträgt das Feedback Ihrer Mitarbeiter automatisch in perfek geschnürte Bonuspakete.

  • Locken Sie die besten Bewerber an – mit unschlagbaren Anreizen und Boni.
  • Erkennen Sie automatisch das optimale Leistungspaket für Ihr Budget – auf Basis des Mitarbeiter-Feedbacks.
  • Simulationen in Echtzeit zeigen Ihnen, was die Pakete bringen, und welche Variante sich am günstigsten auswirkt.

Von Mitarbeitern. Für Mitarbeiter.

Schnell und einfach einrichten

Sie brauchen nur ein paar Minuten für die Einrichtung, bevor Sie die ersten Insights bekommen. Der mitgelieferte Setup-Assistent geht Ihnen dabei zur Hand. Geben Sie einfach nur die Boni an, die Sie testen wollen. Den Rest erledigt die Software für Sie – von der Umfrage bis hin zur Berichtsausgabe und Analyse.

Sämtliche Kombinationen testen

Das System analysiert automatisch jede mögliche Leistungskombination. Dabei berücksichtigt es die Zugeständnisse, zu denen Ihre Mitarbeiter bereit sind. Dadurch ermittelt das Tool automatisch das beste Paket für Ihr Personal.

Effekte direkt modellieren

Erkennen Sie auf einen Blick, wie Ihre Mitarbeiter auf unterschiedliche Anreize reagieren. Der Simulator hilft Ihnen dabei: Sie müssen nur einzelne Bausteine in Ihr Paket ziehen und dort ablegen. Sie erfahren dann direkt, wie sich die Änderung auf das bestehende oder optimale Paket auswirkt.

Behalten Sie bei Ihren Bonusprogrammen immer Ihr Personal im Blick

Direktes Feedback. Direkte Auswertung.

Sie müssen nicht mehr monatelang auf die ersten Bewertungen Ihrer Bonusprogramme warten. Mit dem Benefits Optimiser funktioniert alles direkt. Mit den leistungsstarken Funktionen zur Conjoint-Analyse untersuchen Sie die Daten in Echtzeit. Mit anderen Worten: Sie sehen sofort Ergebnisse, wenn die ersten Antworten eintreffen.

Budgetgerecht perfekte Leistungspakete schnüren

Es ist nie leicht, die optimale Balance zwischen Budgets und zufriedenen Mitarbeitern zu finden. Der Benefits Optimiser verrät Ihnen, welche Änderungen sich innerhalb des vorgegebenen Budget-Rahmens am positivsten auf Ihr Personal auswirken.

Mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter Schritt halten

Stehen neue Leistungen zur Verfügung, oder haben sich die Ansprüche Ihrer Mitarbeiter geändert? Passen Sie Ihr Programm schnell an, indem Sie neue Pakete testen. Sie brauchen dafür keine kostspielige Analyse und müssen auch nicht monatelang auf einen Bericht warten. Der leistungsstarke Benefits Optimiser gibt Ihnen sofort die gewünschten Informationen – nicht erst beim nächsten geplanten Jahresbericht.

Wozu dienen Untersuchungen zu betrieblichen Zusatzleistungen?

Bei einer Analyse der Zusatzleistungen handelt es sich um ein Forschungsprojekt, das Unternehmen nutzen. Das Ergebnis dient als Gradmesser dafür, wie zufrieden die Mitarbeiter mit den aktuellen Bonuspaketen sind. Typischerweise berücksichtigt die Analyse die bestehenden Anreize als Teil des Gesamtlohns. Ein weiteres Kriterium ist oft, wie die Mitarbeiter das Angebot nutzen und annehmen. Zusatz- und Bonusleistungen spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, neue Bewerber anzulocken und zu halten. Eine Glassdoor-Studie kam kürzlich zu dem Schluss, dass solche Anreize in 60 Prozent der Fälle ein wichtiger Faktor bei der Jobsuche sind. Achtzig Prozent der Befragten würden sich mit niedrigeren Löhnen zufriedengeben, wenn sie dafür mehr Bonusleistungen erwarten können. Eine manuelle Analyse kann Monate lang dauern. Die meisten Unternehmen stellen ihre Zusatzleistungen nur einmal pro Jahr auf den Prüfstand. Die neue Technik erlaubt es den Unternehmen jetzt, ihre Pakete häufiger zu testen. Die neuen Studien sind ungleich günstiger und schneller.

Erfahren Sie mehr über Umfragen zu betrieblichen Zusatzleistungen